La loi portant mesures d’urgence économiques et sociales a été publiée au Journal Officiel du 26 décembre 2018.

Elle permet notamment aux entreprises de verser, sous conditions, une prime de 1.000 € maximum en bénéficiant d’un régime social et fiscal avantageux.

Les mesures d’exonération relatives aux heures supplémentaires et aux heures complémentaires entreront quant à elles en vigueur le 1er janvier 2019.

Nous vous invitons à prendre contact avec le Cabinet pour plus d’informations et, si vous êtes concernés, à vous rendre dans votre accès premium pour une présentation détaillée de ces mesures.