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avril 2024

Congés payés et maladie

La loi n° 2024-364 du 22 avril 2024 portant diverses […]

décembre 2023

Utiliser les titres-restaurant pour ses courses alimentaires

La dérogation permettant aux salariés d’utiliser leurs TR pour acquitter en […]

SMIC au 1er janvier 2024

A compter du 1er janvier 2024, le montant horaire du SMIC est […]

novembre 2023

Actualiser vos contrats de travail !

Un décret du 30 octobre 2023 précise notamment les nouvelles […]

septembre 2023

Maladie et congés payés : le revirement !

Dans un communiqué du 13 septembre dernier, la Cour de […]

juillet 2023

Loi n° 2023-622 du 19 juillet 2023 visant à renforcer la protection des familles d’enfants atteints d’une maladie ou d’un handicap ou victimes d’un accident d’une particulière gravité

La loi n° 2023-622 du 19 juillet 2023 visant à […]

Loi n°2023-567 visant à favoriser l’accompagnement des couples confrontés à une interruption spontanée de grossesse dite fausse couche

La loi visant à favoriser l’accompagnement des couples confrontés à […]

juin 2023

Cotisation AGS au 1er juillet 2023

Suite à la réunion de son Conseil d’Administration du 20 […]

Montant net social

A partir du 1er juillet 2023, une nouvelle rubrique apparait […]

Limite d’exonération de la part patronale aux TR

Suite à un décret publié le 2 juin dernier, le […]

Accident mortel et inspection du travail

Conformément au décret n°2023-452 du 9 juin 2023, l’employeur a […]

mai 2023

SMIC au 1er mai 2023

A compter du 1er mai 2023, le montant horaire du SMIC est […]

mars 2023

Décret du 27 mars 2023 fixant la liste des pathologies ouvrant droit à un congé spécifique pour les parents lors de l’annonce de la maladie chronique de leur enfant

La liste des pathologies chroniques ouvrant droit au congé spécifique de […]

Attention à la vidéosurveillance comme mode de preuve

En l’espèce, une salariée a été licenciée pour faute grave […]

janvier 2023

Sensibilisation aux gestes qui sauvent avant le départ à la retraite

Avant leur départ à la retraite, les salariés doivent bénéficier […]

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